姜晚沒想到Louis還幽默。
只是刷了個睫,畫了一層很淺的眼線,哪有黑化那麼夸張。
姜晚沒接的話,盯著Louis指尖的煙,“煙對不好。”
Louis緩緩吐出煙霧,哼了一聲,“氣也對不好,你不也著?”
“那是我沒得選。”
“我也沒得選,尼古丁可以給我靈,我需要靈。”
姜晚抬眸,認真問,“Louis,你剛行的時候,過領導的氣嗎?”
“沒有啊,我大三就收到多家上市公司的實習Offer,職就自帶團隊,只有我給別人的氣。”
姜晚收拾好化妝包,有些泄氣,“那您真的很厲害。”
“天賦吧。”Louis從不謙虛,這和在國外接的教育有關。
Louis完煙走了,姜晚也回到了工位,開始給林筱然打下手。
為了謝林筱然解圍,姜晚中午請林筱然出去吃旋轉小火鍋自助。
兩人并肩而坐,各自在番茄鍋里放了不吃的。
火鍋咕咚咕咚沸騰,很香,姜晚卻沒什麼食。
“筱然,我轉不了正了,這個月復盤匯報應該到我,凱寧還要打分呢。”
“復盤匯報雖然重要,但不是評估的唯一項,凱寧的考核機制很全面的,不會因為這一次影響你轉正。不過.......”林筱然嘆了口氣,“裴總監確實變了......要是不向著你,凱寧給你打滿分也沒用。”
姜晚,“是不是我做了什麼事,了裴總監的高線?”
“你可別從自己上找問題啊,你每天來的最早,走的最晚,本本分分,能有什麼問題?”
“可我實在找不到原因了。” 姜晚想爭取這次轉正機會,但連爭取的方向都沒有。
“最近在抖音上刷到一句話,我送給你,如果你到迷茫,不要急著找方向,停下來,靜觀其變。”
姜晚歪頭看林筱然,“沒想到抖音是哲學家。”
“嘿嘿,科學解決不了的問題,就用哲學解決!”
姜晚被寬到,拿起筷子,“行,那就好好吃飯!靜觀其變。”
兩人吃到撐,最後又去買了兩杯熱茶。
下午是項目組復盤會議,通常要開一整個下午,到時候們兩個找個角落貓著魚就好。
下午一點,三個項目組的人陸陸續續來到霍氏最大的會議室。
還有人力資源部負責人Kenny,以及員工考核組長。
陳偉坐在正中間位置,看了眼時間,“開始吧。”
會議室立馬安靜下來,和軍營一般有紀律。
A組實習生蔡婷坐在匯報人的位置上,打開自己的文件。
所有人一齊看向投影。
“陳總,Kenny,下午好,我是A組蔡婷,接下來......”
會議室門突然被輕輕推開,所有人目投過去,只見霍衍緩緩走進來,在Kenny邊上坐下了。
霍衍一般不參加如此冗長且大型的會議,只由陳偉直接向他匯報結果。
但今天他正好有空,便過來了。
Kenny轉著手里的簽字筆,低聲調侃一句,“霍總好雅興。”
霍衍視線掃了一圈會議室,“實習生最後一流考核了?”
“嗯哼,每個小組還剩最後一個實習生做匯報,然後就只剩月中的競聘述職了。”
“嗯。”
蔡婷的匯報非常流暢,數據分析很深,PPT簡潔煉,之後雷兆海的總結和規劃也十分有染力。
姜晚躲在很蔽的角落,卻沒有錯過雷兆海的每一句發言。
雖然唐寧總在小組里說雷兆海是個吃飯的,但姜晚卻看到了另一面:專業。
下一位是B組的Cony柯穎。
的PPT風格非常Louis,每一頁都極,容也非常富。
姜晚發現,奢侈品牌商不追求大幅度的增長率,他們更在意留存和點擊率。
Louis團隊的完率高達98%。
霍衍看完B組的匯報,角勾起很淺的弧度,看來是很滿意了。
Kenny給蔡婷和柯穎打了很高的分數,然後把最後一張評估表拿到最上面,準備聽姜晚的匯報。
霍衍開了瓶礦泉水喝,Kenny湊過去,“我最期待的就是姜晚的匯報,我覺得會給出一個非常驚艷的PPT。”
Kenny看過姜晚的復盤PPT,倒也不是故意的。
周五晚上Kenny有個文件找不到了,就登陸了釘釘終端找備份,結果無意瞄到姜晚備份到釘釘上的PPT,就隨手點進去看了一眼。
做的非常漂亮,專業度比很多正式員工都好。
“一個數據報表而已,能有多驚艷。”霍衍上這麼說,實則也有些期待。
本分的,會拿出一個什麼樣的結果呢?
“誒?怎麼是唐寧?”
霍衍抬眸,皺了下眉,視線轉向角落里的姜晚。
正低著頭,什麼反應都沒有。
Kenny也皺眉了,從文件夾里找到了唐寧的評估表。
沒記錯啊,8月初的時候,唐寧已經做過匯報了。
“大家下午好,接下來我來匯報下C組8月份的數據......”
Kenny沒打斷唐寧,只是盯著姜晚空白的評估表,陷了沉思。
三個月,姜晚一次匯報都沒有,唐寧五次,潘佳佳兩次......
可幾乎每晚都看到姜晚在加班......
Kenny臉冷了一些。
等到唐寧做完了匯報,會議室響起了一陣小。
陳偉盯著PPT,沉默了片刻。
“你們對唐寧的PPT是否有疑問?”陳偉問。
A組的三個實習生同時舉手。
“方華,你說。”
方華站了起來,聲音響亮。
“一,C組連環比和同比的區別都不知道,對比項全錯。二,8月因為簽了千萬項目,增長率怎麼可能是83% 應該是283%,三,紅綠標注用,四,樹狀圖和底表數據對不上.......總結:數據全錯,分析了個寂寞。”