之前便是如此，顧霆琛每次挑選的人除了要有優秀的履歷之外，相關的實戰經驗也需要相當富。
相應的，在應聘條件上面，年齡就在一定程度上放寬了。
不像其他公司，統一都通過工作年限來判斷他人的工作經驗。
如此一來顧氏就給了很多年輕人非常好的工作機會，凡是到這