只要有了果或者進展，更是獎勵不斷，所以下面的人愈發積極，工作熱高，效率自然也高。
特別是能進小世界的，都是藥監局的骨干。從最初的只有幾十人，到現在的五六百人，幾乎個個都是頂級人才。
若換旁人，支撐這麼多研究人員的月薪恐怕就十分勉強了。
要知道，他們每