另一個人略一蹙眉,立即開口:
“不妥,我看應該找個年輕人,思維超前又活躍,陳總監在一個位置上混了十年都沒什麼貢獻,把他放到副總的位置上,不是要拖垮了公司?”
“你這是什麼話?隨便的年輕人就能上位?還是要穩妥些吧,陳總監是老人了,辦事可靠,有什麼不行?”
“我