另一個人略一蹙眉，立即開口：
“不妥，我看應該找個年輕人，思維超前又活躍，陳總監在一個位置上混了十年都沒什麼貢獻，把他放到副總的位置上，不是要拖垮了公司？”
“你這是什麼話？隨便的年輕人就能上位？還是要穩妥些吧，陳總監是老人了，辦事可靠，有什麼不行？”
“我