“可以的,這樣好的方案,你就跟人事部的經理去討論就可以了,到時候給我一個方案,然後我簽字!
到時候大家看看怎麼分化好,只有你們各個經理帶隊,還是需要找一個團隊的總管理的人,進行管理,然後下分小隊。
的事,你們商量著來,到時候給我一個報告就可以了。”
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