第2卷 第347章 給她點教訓

“羅斯，我覺得你的初衷很好，的確是為了團隊的凝聚力，但你真的了解底下員工的想法嗎？他們是否真的需要在這個節骨眼上獲取利益？”

“我建議你和骨干員工們好好聊聊，聽聽他們的意見，如果大家都同意，我不會反對。”

“如果大家覺得我們還能做得更好，對我們下一步的產品抱有更大的信心

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