“近年來,部分企業嚴重違反《中華人民共和國勞法》相關規定,強制推行‘996’(早九點至晚九點,每周六天)等違法加班制度,且蔽化、常態化趨勢明顯,嚴重侵害勞者心健康。”
“建議:一、國家人社部門應出臺指導意見,明確界定形加班、線上加班的認定標準與補償機制;二、強化各地勞監
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